Большинство — за кадры. Почему именно с них начинается будущее Арктики?

Перед вторым пленарным заседанием форума мы задали участникам вопрос: какое направление межрегиональной кооперации сегодня ключевое для развития Арктики? Большинство (33%) назвали «подготовку и закрепление кадров».

Но как заставить сердце биться чаще при мысли о работе в Арктике? Ответ на этот вопрос искали на сессии «В Арктику – по любви», посвящённой просвещению, профориентации и формированию «арктического лифта».

Модератор сессии – первый заместитель председателя Комитета Госдумы по информационной политике Марина Ким – сопредседатель недавно созданной рабочей группы по совершенствованию инструментов продвижения Дальнего Востока и Арктики в медийном пространстве, созданной по поручению председателя Комитета Государственной Думы по развитию Дальнего Востока и Арктики Николая Харитонова.

Открывая сессию, она сформулировала главный вызов: это «демографический суверенитет макрорегиона». Задача — чтобы молодой специалист выбирал Арктику по любви, а не по распределению:

«Мы ведём большую работу на всех уровнях власти, повышаем качество жизни и создаём материальные стимулы. Но люди едут не только за зарплатой, а за смыслом и мечтой. Поэтому ключевой тезис нашей работы — «в Арктику по любви». Наша задача — найти формулу «арктического лифта»: превратить мимолётный туристический восторг в жизненную стратегию, чтобы человек остался здесь, связал свою судьбу с Севером, работал и растил здесь детей».

Как родилась формула «арктического лифта»?

Директор по развитию АНО «Национальные приоритеты» Григорий Новиков привел интересные цифры:
- 42% россиян воспринимают Арктику как стратегически важный регион страны;
- 58% верят, что современные технологии делают жизнь в Арктике возможной;
- климат остаётся главной причиной отъезда,
- потеря социального оптимизма часто начинается уже через год жизни на Севере.

Задача – увеличить срок пребывания специалистов в АЗРФ хотя бы на один год. Способы решения: образование, СПО, креативные индустрии, МСП и среда для жизни.

И эту задачу уже решают на практике.

Проект Ассоциации полярников «Встреча поколений» (руководитель — Екатерина Подкуйко) формирует мечту со школьной скамьи через живое общение с наставниками. «Арктический плавучий университет» САФУ (представил директор Института стратегического развития Арктики САФУ Александр Сабуров) позволяет студентам «потрогать науку руками» в экспедиции, после чего 80% выпускников остаются в арктической сфере.

Образ Арктики: эмоция, культура, идентичность

Художник и фотограф Мария Груздева говорила об Арктике как части национального и визуального кода страны — о необходимости показать её живой, цветной, сложной.
Эту линию продолжили выступления представителей музеев, культурных институций, регионов и креативных вузов — от иммерсивных экскурсий и арт-резиденций до малых академий креативных индустрий.

Формула арктического лифта

Подводя итог, Марина Ким сформулировала ту самую формулу, к которой шла вся дискуссия:

Эмоция — романтика, туризм, креатив, первый импульс;
Инфраструктура — образование, работа, комфортная среда;
Смысл — понимание стратегической роли Арктики для страны, личная вовлеченность в большое дело.